符合条件的港澳人才子女亦享受园区户籍人口子女同等入学待遇

上述办法囊括六大计划，除设立松山湖港澳人才创新创业专项资金外，还将从人才引进等多方面扶持港澳青年创新创业。

今年暑期来临之际，松山湖管委会办公室、市民服务中心公招实习生曾一度引人关注。对于来松山湖园区企业实习的港澳籍实习生，上述办法明确规定，将按其实际实习时间给予相应补贴。其中，港澳副学士及在高中学习的实习生，每人实习补贴为100元/日，本科生每人实习补贴为200元/日，硕士研究生和博士研究生每人实习补贴分别不超过300元/日与500元/日。

在港澳人才引进方面，松山湖将为新引进的人才发放就业补贴。根据上述办法，对首次来松山湖就业、工作满1年的港澳副学士及高中毕业生，将一次性发放就业补贴1万元，对港澳本科毕业生将一次性发放就业补贴1.5万元。

硕士学位、博士学位获得者，园区重点扶持企业招引的港澳籍副总(含)及以上高级管理人员以及在研发部门排名前三位的核心技术研发人员，均按3万元的标准一次性发放就业补贴。

对来松山湖就业的专业技术经理人，如获得由世界相关技术转移权威机构授予的国际注册技术转移经理人资格，在松山湖工作的港澳籍人才及在入驻园区的港澳创新创业企业工作的人才，工作满一年的，给予每人10万元的一次性就业奖励。

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