大家好，我是小东，我来为大家解答以上问题。加强劳动纪律管理制度，加强劳动纪律很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、各部门： 为了进一步加强劳动纪律，切实维护职工的合法权益，保证单位正常的工作秩序，严防各类违规违纪事件的发生，营造一个良好的工作环境，现做如下管理规定： 职工在上班期间发生口角，每人罚款50元，并停职一个月。

2、若与工作有关，单位充分调查了解后，再做另行处理；若与工作无关单位不做任何处理，由职工当事人自行解决。

3、 2、职工在上班期间，发生打架每人停职三个月并罚款100元，因工作引起的打架单位充分调查了解后，再做另行处理；若与工作无关发生的打架事件由当事人各自负责，并自行解决，单位不做任何处理。

4、 3、对与在平时工作中不服从公司领导、科室负责人管理造成的违纪现象，首先追究被管理者的责任，然后视情节由局里做出处理4.5条的具体内容你就根据你公司的情况自己编辑了。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。