大家好，我是小东，我来为大家解答以上问题。旷工三天自动离职扣几天工资，自动离职和辞职的区别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

2、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

3、 职工自动离职给企业造自动离职不是法律术语，实际上就是辞职，是不向用人单位打招呼辞职；而正常辞职是要写辞职书的。

4、如没有订立劳动合同，则劳动者有权随时辞职，甚至不打招呼，即自动离职。

5、如订有劳动合同，没有提前30日申请辞职，用人单位就有权扣除一个月工资作为补偿。

6、除非是被迫辞职，否则辞职是没有经济补偿金。

7、成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。