大家好,小鑫来为大家解答以上的问题。为何从三一辞职，三一裁员这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、确实是的。

2、 实际幅度在30%以上。

3、 现在是10月，在过年前还要裁员一大批，因为三一不想发给那些工作一年的员工年终奖。

4、三一官方多次否认裁员真相，媒体大多已经被和谐。

5、 你想求证是否是真相的话，去人才市场问问那些负责招聘的人吧，他们都说，现在人才市场上都是三一被辞职的人。

6、因为进去的新员工要试用6个月！！！ 每个月发80%的 基本工资。

7、 而平均司龄在10个月左右。

8、也就是说，你进去干半年后，刚刚拿着许给你的正式工资，也就该走了。

9、 呵呵每天强迫无偿加班，最晚的班车是晚上九点多的，呵呵。

10、 带薪年假不准请，要请假最多是事假（扣工资和伙食、住宿补助）。

11、领导会每个月给你打绩效，排名靠后的一般都是新来的，呵呵。

12、我呆了17个月，在上海的一个三一子公司里。

13、 我可以负责任的告诉大家，我说的是实话，而且不是就上海的三一才这样干。

14、虽然表面看来三一的工资比别的公司高那么点，但你想好了，头六个月的工资是基本工资的8折。

15、而你差不多拿完着打8折的工资后也就呆不下去了。

16、 这样的“高一点”工资值得吗？想去三一者，请一定多多打听，虽然三一出钱在网上删帖子，但是还是有蛛丝马迹可循的。

17、 一句话：对自己负责总是没错的。

18、疯狂扩招，疯狂裁员，培训成绩前三名的也被裁，呵呵，网上说什么211。

19、985重点院校的毕业生自尊心强，80，90后不能吃苦，所以一听说要去车间培训接受不了，培训演变成裁员风波，甩锅能力一流。

20、你可知对于一个在机械行业工作一年的人，要经验没多少经验，还有新的应届毕业生和你竞争，还顶着一定被裁的污帽子，对职业生涯影响有多大吗？裁就裁了，本来实事求是地像hr解释为啥被辞，特么网上一大片和谐，就看不惯这种嘴脸，歪曲事实，颠倒是非黑？。

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