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1、不可信吧，好多单位都制定了严格的印章使用管理制度，因为印章管理不善存在法律风险和商业风险，债权人拿走印章更不可能了吧，除非本单位有人携带印章一起办理某项事务。

2、不管公司说的理由是什么，你离职，公司都应该出具离职证明给你，如果是你公司解雇你的话，只要是因公司单方面原因解雇你，可以凭这个证明到社保领取一定月份的失业保险金，只要你提前30天书面形式提出辞职，到期可以直接走，没有任何责任；如果你公司不签收，可以用挂号信的方式，在投寄函上注明辞职报告就行了。

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