大家好,小鑫来为大家解答以上的问题。上司喂养手册续集，上司喂养手册这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、上司喂养手册 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：内容预览：您下载的该电子书来自:TXT书库像养狗那么养上司！——《上司喂养手册》上司第一种类——狭隘型上司：敌人危险度：高危；这是基层职员能遇见的最大危机，也是从底层升职的头道障碍。

2、障碍度：极高障碍；狭隘型上司的最大特点就是压制下属，不允许下属升职。

3、人缘指数：低；此类上司在职场的人缘很差，本身发展受限。

4、能力指数：普通；狭隘型上司一般有某方面专长，但并不具备很强的工作能力。

5、特性：就像是家里的博美犬，个性小气，喜欢无理取闹。

6、上司喂养法则之一：你的工作能力越强，罪就越大，所以要韬光养晦。

7、狭隘型上司的最大特点，就是生性多疑欺软怕硬，他们的嫉妒心超强，永远都在担心下属超越自己，取代自己，也害怕别人侵入自己的地盘，所以狭隘型上司把下属当作敌人，会不断的压制下属，不让下属过好日子。

8、狭隘型上司永远是下属的敌人。

9、由于对自己工作能力的不自信，狭隘型上司会担心下属比自己强，从而取代自己。

10、所以每时每刻都会限制下属发展。

11、譬如不让下属升迁，不允许下属得到高层赞扬，不让下属去参加培训等活动。

12、凡是有机会露脸的，让别人看到下属能力的事情，一律不准参与。

13、狭隘型上司，将是一个职员在基层时遇到的最大敌人，并且是无法绕过的，绝大部分职场中，都有这样的基层干部存在。

14、狭隘型上司和下属之间的矛盾几乎无法调和，因为上司的致命伤是工作能力不够，所以在干……没邮箱怎么发？。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。