教育技术加速器计划通常镶嵌有机器人工具包或教育游戏。但迈克尔逊跑道的最新成员，一个面向高级公司的创业加速器，突出了一种更广泛的教育创新方法。在6月13日的演示日展出的产品中，有一个结构化的差距年度计划，一个正确发音的工具和基于学术成就的金融贷款。

现在已经是第三年，Michelson Runway为早期教育公司提供25,000-100,000美元的投资，以及法律建议，产品反馈以及与其他企业家和潜在资助者联系的机会。这项为期四个月的计划在edtech投资者面前举行了一场演讲。

虽然初创公司提出了广泛的想法，但迈克尔逊跑道的联合创始人菲尔金说，所有与他们联系的是努力“解决获取和公平问题。”周三提出的9个小组是加速器的第二个队列，14个公司已经通过到目前为止的计划。这是破败的：

APL NEXTED：APL nextED由前大学院长Kathleen Gibson于2015年5月创立，旨在帮助管理认证合规报告，评估，推广，专业发展，招聘和人员配备的数据和工作流程。该公司称其平台为“教师管理解决方案” (FMS)，并声称迄今为止与45个试点合作伙伴合作，包括加州州立大学圣贝纳迪诺和西佛罗里达大学。APL nextED总部位于印第安纳州瓦尔帕莱索，并要求在2018年7月之前筹集250,000美元的250,000美元。

GOOROO：根据首席运营官Phil Hwang的说法，Gooroo原本打算成为下一个“Uber for cutors”。但是，经过一些商业模式的转变(并且可能与臭名昭着的rideshare公司实现类比，这些日子可能并不明显)，这家总部位于纽约的公司现在正致力于创建一个连接6年级学生的匹配系统-12与导师。该公司声称大学本科生也是该平台的常客，并拥有从SAT准备到西班牙语和AP生物学等主题的专家。Gooroo计划在2018年6月30日前完成100万美元的收盘。

MEASUREONE：良好的成绩是否会增加你获得贷款的机会?旧金山初创公司和数据分析公司MeasureOne认为如此。该公司成立于2009年，收集并分享学生成绩单中的数据，并使用预测建模“将此成绩单数据与未来业绩相关联”，该公司描述道。然后，金融机构可以使用这些信息做出贷款决定。该公司要求在2018年10月之前拨款1000万美元。

NAMECOACH：毕业了，你走过舞台，获得期待已久的文凭和握手。但是，院长然后屠杀了你的名字，那一刻结束的时候比庆祝更结实。问题是为什么2014年Praveen Shanbhag启动了NameCoach，这个平台允许学校和公司收集和练习正确的名字发音。用户可以录制他们的姓名发音，并在开始仪式之前或课程第一天之前分享。NameCoach声称已与超过100名高级客户合作，包括加州社区学院系统。总部位于加利福尼亚州帕洛阿尔托的创业公司到2018年7月筹集了30万美元。

NEXUSEDGE：Eddie Lin涉足多个职业。这位前华尔街银行家曾尝试过Ticketmaster的销售，Adobe的市场营销，甚至还将电视作为恐惧因素的参赛者。现在，他正在创办一家创业公司，他和联合创始人Shanti Akkineni希望能帮助近期毕业生更快地找到合适的职业道路(并希望在真人秀节目中不吃大量的活蜜蜂)。该公司与学校合作，为学生提供视频辅导，小额信息以及有关传统课程补充的Linkedin学习课程。总部位于洛杉矶的公司要求提供365,000美元作为100万美元加薪的一部分。

OSMOSIS：如果可汗学院是医学院，它可能看起来像渗透。这家位于巴尔的摩的创业公司提供一个网络和移动学习平台，专门针对培训临床医生和医疗保健学生的课程，从解剖学到神经学或精神病学。渗透剂的内容每月收费在11美元至17美元之间，这是内部制造的。该公司还提供免费的学习材料，主要由赞助内容及其订阅模式资助。首席医疗官Rishi Desai表示，该公司每周为超过240,000名注册用户和25家合作机构制作约15部原创视频。

合格：找到合适的雇员可能会非常棘手，特别是对于雇主需要手动审查每个申请人的编码和编程印章的技术角色。这就是为什么总部位于旧金山的Qualified旨在减少公司和机构用自动编码评估​​和分配平台评估技术技能所花费的时间和金钱的数量。该公司的成长源于首席执行官和联合创始人Nathan Doctor的早期项目Codewars.com，该项目通过游戏和挑战来教授编码。博士称，该公司已经从Cornerstone OnDemand和Social Capital筹集了超过200万美元的风险投资，并与包括佳能和苹果在内的300多家客户合作。

无论如何：无论风雨无阻，首席执行官克里斯·莫特利(Chris Motley)正致力于通过他的创业公司The Is帮助职业招聘人员与大学生联系起来。这家总部位于密苏里州圣路易斯的公司旨在通过将学生与雇主联系起来的招聘工具来超越传统的招聘会，反之亦然。公司付费以在平台上接收学生，学生可以浏览就业机会。是否是2017年SXSW EDU启动发布竞赛的获胜者，并与500多所大学和学院合作。Motley表示，该公司计划到2018年9月筹集100万美元。

年份：大多数参加缺口年度的学生都在寻找一年的假期。但是，总部位于旧金山的Year On希望为学生提供一个更有条理的灵魂探索期。该计划包括国际志愿服务和旅行，技能培养和职业指导，鼓励学生在课程结束时参加课程或实习。该公司为这项为期一年的课程收费24,000美元，一学期收费19,000美元，夏季课程收费8,000美元。到目前为止，该公司声称拥有340万美元的净学费收入，并计划到2018年8月筹集300万美元。