户外拓展培训器材（户外拓展培训）

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1、户外拓展培训英文为(Outward Development),起源于二战期间的英国，当时大西洋商务船队屡遭德国潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能最好的人，但却都是求生意志最顽强的人。

2、针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练海员在海上的生存能力和遇难后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。

3、战争结束后，拓展培训以独特的创意和训练方式逐渐被推广开来，风靡世界50多年。

4、培训目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、潜能训练和管理技巧培训等。

5、建立一流的团队需要经过艰辛的工作和努力，在日趋激烈的市场竞争中，越来越多的企业在培训员工知识技能的同时，更加注重团队合作和提高、改善员工的心理素质，当中户外拓展培训已成为最为有效的培训方法之一。

6、 企业现在的学习、培训活动不少，方法上绝大多数是传统授课式的、灌输式的教育，可以说这样的培训对目前最需要提高领导、管理能力的企业管理者来说成效不显著，因此，以体验、经验分享为教学形式的拓展训练的出现令人振奋。

7、拓展训练在国外已取得了许多成功经验，在香港企业界有一条不成文的规矩:部门经理以上的管理人员若要被提拔，必须要接受拓展训练。

8、 户外拓展培训强调体验式学习(Experiential Learning)，利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的团队游戏，同时将一些探险性户外活动，如攀岩、泛舟、登山、露营等简化成安全可操作的活动课程带入企业的管理培训当中，融入丰富的音乐元素，由原来强调体能活动的取向，转向团队动力的培养和探讨，令参与者通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验项目，确立信心，发掘自我潜能，培养团队合作精神，巩固客户关系。

9、 户外拓展训练的主要项目分为:场地项目、野外项目、水上项目。

10、 场地项目:背摔，电网，盲人方阵，断桥，天梯，空中单杠，独木桥，高空钢索，缅甸桥，八字桥，绝壁求生，胜利墙等。

11、 野外项目:登山，攀岩，穿越，定向越野，速降，搭索过涧，溯溪，野外生存等。

12、 水上项目:扎筏，泅渡，跳水，划艇，游泳等。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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