五级三晋制的真实算法是什么(五级三晋制的真实算法)
大家好,我是小东,我来为大家解答以上问题。五级三晋制的真实算法是什么,五级三晋制的真实算法很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
五级三晋制也就是说五个级别,三个晋升阶段!
为了让朋友看到方便一点! 级别分别是 E D C B A
三大奖金:
直接提成 间接提成 销售补助 3800(100%)
45%为公司产品费与利润 公司回收市场百分之40足已盈利!
A(393份以上) 52%(直接提成) 10%(间接提成) 1.5% 1% 0.5%(三代销售补助) 3%(A级月效益分红)
B(65-392份) 42%(直接提成) 12% (间接提成)3% 2% (二代销售补助)
C(10-64份) 30%(直接提成) 10%(间接提成) 4% (一代销售补助)
D(3-9份) 20%(直接提成) 5%(间接提成)
E(1-2份) 15%(直接提成)
其中五级是以销售产品累计份额来划分的,当你和你的销售体系销售产品累计份额达到1-2份是,就是E级,3-9份为D级,10-64份为C级,65-392份为B级,393份以上为A级。
以上是奖金分配但是到底是不是这样分配的呢,新朋友去考察的时候,看到的是这样,但是级别上去了就不是这样的了。这个应该算是内幕吧! 国税是没有的,钱都是被分光了的不可能和国家挂了勾的!还有更重要的!朋友仔细看下上面的分配,这个行业就是资金重组再分配的过程,如果没有发展,没有新的资金流入可能有保底吗?这个就是我的回答!希望可以帮助楼主
晋级过程
分为三个阶段:
阶段其一,当你和你的销售体系销售产品累计份额达到10的时候,就可以在当月当日晋升一名C级,也是这个行业的初级管理阶层。
阶段其二,当你和你的销售体系销售产品累计份额达到65份的时候,就可以在次月的一日晋升为一名B级。
阶段其三,当你和你的销售体系销售产品累计份额达到393份的时候,就可以再隔月的一日晋升为一名A级。
朋友仔细看下上面的分配,这个行业就是资金重组再分配的过程,如果没有发展,没有新的资金流入可能有保底吗?这个就是我的回答!希望可以帮助楼主!
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。