大家好，我是小东，我来为大家解答以上问题。员工关系管理的主要内容，员工关系很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、

企业可以通过制度，不断进行沟通、完善的管理和招聘适当的人来建立良好的员工关系。

2、短期激励不应当与建立良好的员工关系而带来的长期回报相混淆。

3、如果我们相信人力资源是人，以及公平地对待和重视他们的话，那么建立良好员工关系所付出的努力是值得的。

4、因为没有什么能够替代良好的员工关系。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。