大家好，我是小东，我来为大家解答以上问题。推销员是干什么的，推销员很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、个人建议：在招聘销售员之前,.必须要清楚，你的利润空间是不是可以请人，另外，如果请人来销售，产生的利润，还不够养活销售员的情况时，可以如何调节。

2、 个人建议，销售员的收入，可以是：底薪+出差补助（包括交通费，住宿费，电话费，生活费之类）+销售业绩提成+年终总业绩提成。

3、因为，不知道到你的毛利润空间，所以没有办法具体给出数字。

4、 如果产品的毛利率比较高，可以实行：低底薪+高提成的模式、 初期成本低，有无销售，都影响不大。

5、 如果产品的毛利率一般，那么就只能实行：普通底薪+正常提成。

6、 初期成本一般，如无销售，基本费用高。

7、 如果产品的毛利率过低，那么就最好是，保底业绩保底工资+超额业绩提成。

8、 初期成本一般，如无销售，费用低。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。