大家好,小金来为大家解答以上的问题。公司粗暴发放证件致员工离职，粗暴发证后员工离职这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、这个事情发生在世硕电子公司，发证的人员随手把别的员工的证件扔在地上，别的员工需要弯腰低头才能捡起自己的证件。

2、视频就被流了出去，引发了网友们的愤怒，他们觉得这是对于人格的一种侮辱，现在，这个公司的员工很多人都选择离职，他们觉得这样得不到该有的尊重。

3、这个事情被捅出来了之后公司形式否认，说没有这个事情的存在，而后来又迫于舆论的压力公开承认，并且让那个人出来给所有的员工道歉。

4、我们出去打工赚钱就是为了养家糊口，是为了让自己在社会上能生存下去，然而很多人工作的意义也是在于提升自己的自我认同感。

5、而这个发证的人员无缘无故的有一种形式却让别人感受到了一种不被尊重，那这样的工作还有什么存在的意义呢？刚一开始就这样，那往后是不是有更多不合理的事情会发生呢？所以我觉得这个公司的员工纷纷选择离职是正确的，也是对自己以后工作的负责和对自己的尊重。

6、一个公司的企业文化不仅仅体现在拼搏向上，具有创新精神不断的进行更好的团队领导。

7、更应该是团结自己公司内部的所有员工，大家一同向上进去，齐心协力一起把公司建设得更好。

8、如果在内部有很强大的阶级系统，那员工的心肯定是不齐的，不齐的话一定不能创造更大的劳动价值，大家每一天，不仅仅在工作上的劳累，还有各种各样的心理，你觉得这样，可以得到更好的效果吗？我觉得这也对其他公司是一种警示，无论公司规模的大小，无论是不是领导和下属的关系，大家都应该秉着一种尊重别人的态度，管理是管理，但是我们人人平等，不应该因为自己职位的大小而去选择一种形式，让别人感受到一种不尊重。

9、昆山世硕这家公司粗暴发工作证后大批员工离职，原因是员工的怒火被点燃了。

10、这家公司三名分发证件的管理人员不停地念出员工的名字，然后将一张一张证件全部丢在地上，每一个需要领证件的员工都要走在他们面前低头弯腰，像鞠躬一样捡起证件。

11、都是爹生娘养的孩子，这种行为就是在侮辱人格。

12、这家公司在企业文化上就不尊重员工，所以导致员工离职。

13、公司歧视员工。

14、把工作证扔到地上，让员工去捡，就是把员工的尊严踩在地上，肯定要离职。

15、因为这个公司的主管不尊重人，所以不想在这里工作下去了。

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