员工工作懈怠怎么应对（员工工作评价）

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1、对员工的评价：工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

2、2、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。

3、3、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀。

4、4、工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，能胜任本职工作。

5、5、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。

6、员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。

7、现代企业的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。

8、任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。

9、就是说企业要通过建立制度而不是通过人治来建立积极正向的员工关系，从而避免在管理中的随意性。

10、工作积极，踏实，善于与同事合作，交流，能够掌握工作内容。

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