超市经营理念服务宗旨（超市经营理念）

大家好,小金来为大家解答以上的问题。超市经营理念服务宗旨，超市经营理念这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、超市的经营管理理念有：顾客第一、服务人民、专业、快捷、可靠。

2、构成经营理念基本要素：企业使命经营人的意图。

3、到底要成为怎样的企业？ 如：好又多的使命要做世界级的企业。

4、蒙牛为强壮中国人的使命感。

5、2、行为准则了解社会，一般消费者、顾客、传播界、厂商对于自己公司的认识、评估、期待。

6、3、企业文化了解企业内部对于企业的要求，前途的希望。

7、4、经营方针： 整理、归纳、决定。

8、 45年来最流行的企业管理方法，虽然都很解决问题，但是，除了最近提出的“外包”与“再造工程”外，没有什么新东西。

9、其原因是：成功企业，特别是一些大企业的超级巨星们，感到这些方法过去一直够用，甚至没有失败的时候。

10、可是如今一个个企业都陷入危机，而且束手无策，不仅企业管理，而且政府机关、医院、博物馆等非营利机构的管理，近年也处于同样的困境。

11、  问题的症结何在？为什么会这样？答案是，企业已经与现实脱节。

12、包括该做什么，不该做什么的决策都是沿袭旧的，是否真的合理，没有人考虑过，这就缺乏经营理念的表现。

13、 创新意识、忧患意识的薄弱。

14、品类管理品类（category）是指消费者认为相关且可相互替代的一组特殊商品或服务。

15、依据FBIBestPracticesDefinition的定义，品类管理（CategoryManagement，CM）是“分销商和供应商合作，将品类视为策略性事业单位来经营的过程，通过创造商品中消费者价值来创造更佳的经营绩效”。

16、品类管理是把所经营的商品分为不同的类别，并把每一类商品作为企业经营战略的基本活动单位进行管理的一系列相关活动。

17、它通过强调向消费者提供超值的产品或服务来提高企业的营运效果。

18、流程品类定义、品类角色、品类评估、品类评分表、品类策略、品类战术、品类实施、品类回顾品类定义品类的定义是指品类的结构，包括次品类，大分类，中分类，小分类等。

19、领导性的供应商都可以提供相关品类甚至非相关品类的品类定义。

20、品类的定义不能与信息系统脱节。

21、不少零售商都清楚品类的结构，但信息系统中没有相应地做维护，当需要知道中分类，小分类的销售情况时，系统只能打出品类所有单品的信息，员工需手工计算某中分类或小分类的销售数据。

22、这极大地制约了品类管理的实施。

23、另外，品类定义会随购物者购物习惯的变化而改变，如婴儿用品传统上分散于食品，服装，纸品等品类，为方便怀孕的妈妈或带着孩子的妈妈购物，出现了婴儿街，宝宝屋等购物区域，所有的婴儿用品集中陈列，一个新的品类（婴儿用品品类）应运而生品类角色定义品类角色时，需考虑品类对商店的重要性，对目标购物群的重要性以及对品类发展的重要性。

24、跨品类分析工具（SFRmodel）帮助我们确定品类对目标购物群的重要性。

25、它汇总了不同购物群在不同品类的购物频率，消费金额等数据。

26、不同的品类因为其品类角色的不同，应采取不同的品类战术品类评估品类管理实施之前，需要对商店和品类现状进行评估。

27、品类管理实施后，需要对效果进行评估。

28、评估不能只局限于销量，利润等财务指标，还需考虑库存，脱销，单位产出，人力投入等。

29、因为品类管理涉及到滞销单品的淘汰，货架的重新分配等，这些操作很大程度地优化了上述指标。

30、评估还必须有深度，需进行跨门店评估，跨年度评估品类评分表以往产品销售情况都是借由销售数量与销货毛利的方式来判断，而在导入品类管理之后，品类管理更提供了ABC成本分析、库存天数、缺货率、库存周转率，及消费者满意度等几个构面进行评量，丰富内容评量及准确性。

31、品类策略透过上述步骤，可以明确找出哪些品类清晰的战略定位最受消费者喜爱，进一步可接着决定要采用何种策略来提升该品类竞争力，例如：增加顾客来店次数、吸引更多的顾客前来消费、增加消费者在店内时间、增加顾客在店内的消费、销售高毛利品类…等。

32、此外，若供货商及零售商能依消费者行为共同拟定品类策略，更可增进品类管理效果。

33、品类战术品类战术包括高效的产品组合，高效货架管理，高效的定价与促销，高效的补货，高效的新品引进等。

34、品类实施按上述步骤进行规划后，便要实际导入上线运作传统超市和品类管理超市对比。

35、虽然一切都已确实规划完毕，但因品类管理涉及层面十分复杂，故现场执行上仍可能有许多问题需要各层级共同克服，因此公司高阶主管的支持及参与尤为重要。

36、公司导入品类管理可先从单一品类开始着手品类管理，一方面可先行发现有哪些问题亟需解决，另一方面更可以熟悉品类管理的经营模式，累积问题解决经验。

37、除可提升问题解决能力，更可增进成员向心力，对公司成长具有相当程度之贡献。

38、品类回顾对整个流程进行回顾，并修正。

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