大家好,小金来为大家解答以上的问题。十一加班几倍工资，加班10天给10万这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。

2、在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。

3、如果单位未向员工明确调休或补休时间，员工皆有权要求两倍工资报酬。

4、在工作时延长劳动时间的，应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。

5、用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。

6、依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。

7、”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167.4小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。

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