大家好,小鑫来为大家解答以上的问题。档案可以放在自己手里吗，档案可以放在自己手里么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、分析如下：不可以。

2、1.根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。

3、2.同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。

4、人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。

5、拓展资料1.人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

6、2.记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

7、参考资料：百度百科：人事档案档案千万不要放在自己手里，可以存放在人才中心，放在自己手里超过一定时间就没有效力了，一定要找正规的单位存放。

8、如果不清楚的，可以打电话或者去户口所在地/工作所在地的人才市场问问。

9、档案一定要妥善保管，妥善封存，不然后面就麻烦了。

10、不可以。

11、根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。

12、同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。

13、人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。

14、扩展资料：个人档案的重要性人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

15、高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。

16、参考资料来源：百度百科-人事档案不能。

17、国家《档案法》中明确规定了：档案不能放在自己手里，甚至在调动途中个人也不能私自调动"简单来说就是档案内的材料都是记录真实作风的机密文件，很多人为了自己的仕途，会私自篡改自己的档案，已达到审核通过的目的。

18、人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

19、人事档案保管制度的基本内容：建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。

20、其基本内容大致包括五部分：材料归档制度；检查核对制度；转递制度；保卫保密制度；统计制度。

21、材料归档制度。

22、新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求；其次，按照材料的属性、内容，确定其归档的具体位置；再次，在目录上补登材料名称及有关内容；最后，将新材料放入档案。

23、2、检查核对制度。

24、检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。

25、 检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀 等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。

26、 检查核对一般要定期进行。

27、以上内容参考：百度百科-人事档案。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。