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1、我是猎头行业的顾问,针对该公司了解的情况还是值得些的,我和你一样也是做完技术转行. 说心里话,真的得对自己有个好规划,你要想清楚 这是你未来要养家的职业,所以要再三斟酌. 针对你的问题,我简单作答:1.不管什么猎头公司, 他的工作压力肯定可想而知的,因为你是靠业绩吃饭的,如果下面带R的话还得背上他们的指标..2.基本顾问都要自己去BD客户,别指望一个客户可以永远靠的住,所以你相当于就是一头小狼,要自己去寻找猎物.不过这个都根据该公司的规划去,,假设他已经开发好了客户就是没人做,那你去就是直接接手就是了.反正问题多多,,要学习的东西也很多..目前国内这个行业做的还是比较杂的..不规范,,规范也就几家,做的早的那些..3. 但凡成熟的猎头公司都会去规避这个问题,或者合理的竞争,内部竞争的情况应该不存在,.4.第一年薪酬说实话应该都是先"熬"下来的,为什么这么说,因为提成都是按客户回款来结算的.所以刚进去要摸索一段时间,没那么快的..后期前景得看你这个"积累"的过程做的如何.5. 日常工作强度 在头两年,如果你想做的好,用心做的话, 头两年工作力度肯定不比你做技术闲,每天加班到9点很正常的.主要还是看你自己决定的. 最后,付出了肯定是有回报的,,但是做猎头相当于转行,,转行就要根据自身情况看是否合适,,合适才是最好的!有啥问题你就追问吧.这个因人而异啊。

2、看你个人承受能力！没听过呢。

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