将他们改变生活的技术教育计划带到佐治亚州亚特兰大

Ada Developers Academy (Ada) 是一个面向女性和性别膨胀的成年人的免费编码项目，该项目已宣布开启其新的亚特兰大2022 年队列的注册期。申请将于3 月 7 日至 3 月 28 日开放，有兴趣的申请人可以在该组织的官方网站上申请。

亚特兰大分会的第一门课程将于9 月 5日开始，提供 48 个名额，实习将从2023 年 2 月开始。亚特兰大学生将完成实习的一些公司包括亚马逊、Salesforce、微软和诺德斯特龙等行业领导者，以及许多其他大型科技公司合作伙伴。

Ada Developers Academy 收入与战略副总裁Alexandra Holien表示：“我们正在向亚特兰大扩张，因为这里既有我们想要服务的人群，也有需要他们人才的科技行业增长。” “我们的愿景是创建一个可以包括黑人和棕色女性和跨性别者的科技产业。我们优先考虑亚特兰大开始我们的扩张，因为它在我们现在需要服务的人群中有很大的代表性。亚特兰大市场有蓬勃发展的科技行业。”

亚特兰大的 非裔美国人地铁人口占 33.6%，西班牙裔人口占 12%，亚裔人口超过 6%，使亚特兰大成为该国最多元化的城市之一。“我们的计划让我们多元化的学生群体为亚特兰大蓬勃发展的经济做出贡献，并让他们在影响我们世界的领先公司中获得真实的经验，”霍利恩继续说道。

Ada 的扩张主要归功于Cognizant Foundation和去年 7 月获得的Equality Can't-Wait Can't Wait Grant，该学院获得了 1000 万美元的资助，用于为女性、少数族裔和性别扩张的人扩大经济机会。该挑战赛由科技巨头和慈善领袖Mackenzie Scott和Melinda French Gates资助，他们向该倡议捐赠了总计4000 万美元。

“我们扩展到开始经历科技行业增长的不同城市的目标是确保该行业产生的财富造福于整个社区，而不仅仅是少数人。来自西雅图的我们已经看到蓬勃发展的科技如何将社区赶出去我们希望看到亚特兰大成为第一个从内部发展技术的市场，”Ada 首席执行官劳伦佐藤说。

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