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招工启事 范本 关于招工启事范本

导读 大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题招工启事,范本,关于招工启事范本很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!  一般由三部分组...

大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题招工启事,范本,关于招工启事范本很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

  一般由三部分组成:

  一是写明启事的名称,这主要由启事的内容决定,如内容是征文,则名称写明“征文启事”。名称字体应大于正文字体,居中排、写。

  二是具体内容,即要向大家说明的情况。

  三是启事者的落款和启事日期。

  关于招工启事范本(通用10篇)

  在当今社会,一家接一家的企业不断兴起,招工数量增加也成为一种必然的趋势。那么,问题来了,如何撰写招工启事会让企业招到最合适的员工呢?以下是小编为大家收集的招工启事范本(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  招工启事1

  xxx有限公司是xxx红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

  销售主管

  主要岗位职责:

  1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、

  2、做好销售人员指导和管理工作。

  3、区域市场客户的维护和服务。

  4、执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。

  2、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

  3、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

  待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)

  销售专员

  主要岗位职责:

  1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

  2、负责公司的.产品销售工作和完成各项指标。

  3、管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

  4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

  岗位要求:

  1、热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

  2、工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。

  3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

  待遇:xx+提成+奖金+保险(转正后)

  推广主管

  主要岗位职责:

  1、利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

  2、有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

  3、协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

  4、对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

  岗位要求:

  1、有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

  2、熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源、

  3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

  4、善于沟通,具备很强执行能力;

  5、具备良好的团队协作精神,责任感强;

  6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。

  待遇:xx+奖金+保险(转正后)

  推广专员

  主要岗位职责:

  1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

  2、完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

  3、保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

  2、具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;

  3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;

  4、市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的'策划、组织和实施。

  待遇:XXXX+奖金+保险(转正后)

  工作时间:xx联系人:xx电话:xx公司地址:xx邮箱:xx

  招工启事2

  本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

  招聘岗位:

  市场营销

  招聘人数:

  50人

  工作地点:

  全国各地

  工作性质:

  全职

  岗位职责:

  1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

  2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

  3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

  4、协助总部,完成当地的工作。

  任职要求:

  1、20—35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

  2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

  3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

  待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

  工作地点:

  根据公司安排

  联系人:

  xxxx

  咨询电话:

  xxxxxxx

  招工启事3

  本报经XX人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:

  1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。

  2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。

  3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。

  有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199X年2月25日前寄至《XX日报》经济部(邮编1000XX),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。

  联系人:XXX

  XX日报

  20XX年XX月XX日

  招工启事4

  因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

  一、聘用条件

  1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有相关工作经验者优先;

  3、年龄要求:年龄18周岁以上;

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在XX报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20XX年X月X日。

  联系人:X老师

  联系电话:XXXXXX

  三、聘任期间的待遇

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

  3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:20XX年X月X—X日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人

  招工启事5

  XXX实业有限公司,成立于20XX年XX月XX日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

  1、打版师2名,工资2000—8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2—8年(具体工资根据工作经验面谈)

  2、样衣工5名,工资1800—5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

  3、车工20名,工资1500—4500元,底薪+计件制(具体面谈)

  4、年龄在18—40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍。

  有意者咨询:徐先生15920XXXXXX

  报名地点:上海松江小昆山镇平原街XX号

  招工启事6

  现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

  1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

  2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

  3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。

  4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿46人间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

  5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

  6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

  7,公司每年供给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐23名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

  8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

  9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

  10,每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

  本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

  单位:

  地址:

  联系方式:

  联系人:

  招工启事7

  目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的筹备,急需人才,现特面向各大高校招聘,具体如下:

  一、招聘岗位:

  销售员

  二、招聘人数:

  20人

  三、岗位要求:

  1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神;

  2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通本事;

  3、愿意学习,具备敬业精神。

  四、待遇:

  试用期:13个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;本科学历:1300元底薪+提成;转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

  五、作息时间:

  每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。

  无论您是何种人才,相信都能在那里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

  地址:

  联系方式:

  联系人:

  招工启事8

  XX公司成立于XX年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  一、本公司现招聘

  1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

  2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

  3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

  4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

  5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

  二、报名方式:

  打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到XXX销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆XX网或XX大学网查询招聘信息。

  公司网址:

  邮箱:

  联系电话:XXX—XXX

  联系人:

  时间:

  招工启事9

  招聘岗位及要求

  1、岗位:男女普工

  2、学历:初中以上学历

  3、年龄:18-40周岁

  4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、复印件,健康证,一寸登记彩照2张。

  待遇

  1、公司以二班制站立式为主,每月上班22天,休息8天,每周有2天的休息时间。

  2、试用期上班22天,工资1320元/月,5天8小时,平时加班:11.4元/小时,周六、周日加班:15.2元/小时。

  3、试用期后员工实行综合计件工资制,具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入,全勤月综合工资为2200元-3000元。

  4、工资为计件的员工,除正常的计件工资外,上夜班的员工(0点上至次日7点半),夜班补贴5元/班。超过正班(22天)天数以外的加班天数,每增加一天,发放35元的加班费。另,计件员工当月全勤的,全勤奖100元。

  福利

  1、饮食:员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。

  2、住宿:公司提供住宿,室内配有热水器、独立洗手间等,8-10人/间,公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。

  3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。

  4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。

  面试时间:每天上午9点—11点,下午2点正1次、下午13:30—3点30。

  咨询电话:

  联系人:

  招工启事10

  xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

  愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

  1、招聘要求:

  正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

  2、招聘人数:

  4——5人。

  3、招聘岗位:

  销售管理人员。

  4、主要职责:

  销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。

  5、工资待遇:

  试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

  6、报名方式:

  打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

  7、报名日期:

  截止到xx年x月x日。

  公司网址:

  邮箱:

  联系电话:

  联系人:

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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