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潜伏读后感300字 潜伏在办公室的读后感800字

导读 大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题潜伏读后感300字,潜伏在办公室的读后感800字很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!  潜伏...

大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题潜伏读后感300字,潜伏在办公室的读后感800字很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

  潜伏看似一本办公室争斗的书籍,可在我看来,争斗只是一种战术,最终的目的还是要更好的生存,这种生存不是与世无争,而是一种思想意识。

  最近有一个计划,每月读一本书,写一个读后感,为什么呢,我也很难说清楚,只是想书是一种思想认知的强化,自己一些思想理论,需要不断的印证,书在这个时候就起到了监督和评价的作用。

  潜伏在办公室,可以说是这个计划的第一本书,为什么选择它呢,我想是种缘分,人和人在一起是种缘分,人和书同样也是一样,自08年正式做管理以后,我就不断的修正自己的思想,建立自己的理论体系,

  潜伏看似一本办公室争斗的书籍,可在我看来,争斗只是一种战术,最终的目的还是要更好的生存,这种生存不是与世无争,而是一种思想意识。潜伏就是讲思想意识和命运之间关系的书。

  人的所有行为来源于思想,思想决定着你走那条路,而这条路是否适合你,就要靠你的判断了,有些人认为这是命,没错,你的思想意识决定了你的命运,也许你的行为正好是对你有利的,可这只是运气,没有思想的指导,你很难一直保持这种好运气。

  很多人都说环境不好,自己做不成事情,说实话,环境是每个人形成的.,如果你认为环境不好,但你还能在那待着,那说明你也是这环境中的一部分,不要觉得自己和其他人不一样,其实你就是他们。

  书中的企业是个上市公司,有深厚的文化背景。我相信这个企业的文化在一开始就是好的,它推动这个企业快速的发展,当成为上市公司后,当有更多的管理者空降过来后,文化在新的价值观,新的思想意识下,就会产生变化,这也是我考虑的,我们认知的文化能不能保持不变。文化一旦被管理所绑架,我们如何做?

  国外为什么会有很多做得长久的企业呢,我认为这和他们长期一致的价值观有直接的关系,而这种价值观,就是他们的管理思想,有了正确一致性的思想,才会产生标准化作业和管理,很多人只学到了西方人的管理是标准,我认为西方人的管理是不断的纠正和改进,永远相信正确的东西不会永远正确,好的产品和流程会被更好的替代。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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