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　　协调。通过政策、法令和各种具体措施，不断改善和调整组织之间、人员之间、活动之间的`各种关系。使各项工作分工明确、配合密切、步调一致，以共同实现预定目标。

　　控制。即监督、检查的职能。可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。

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