员工离职证明怎么开 员工离职证明
大家好,我是东南,我来为大家解答以上问题员工离职证明怎么开,员工离职证明很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都经常接触到证明吧,证明的作用贵在证明,是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢?下面是小编精心整理的员工离职证明模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工离职证明 篇1
某某先生女士小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明 篇2
xx先生女士小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明 篇3
甲方:xx(单位名称)
乙方:xx,身份证号:xx
乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方代表签字:
甲方(签章):
乙方签字:
20xx年xx月xx日
员工离职证明 篇4
姓名:XX,男,身份证号码:XX,自20XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职,至20XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明 篇5
甲方:xx(单位名称)
乙方:xx,身份证号:xx
乙方原为甲方xx(部门)的.xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):
甲方代表签字:
乙方签字:
20xx年xx月xx日
员工离职证明 篇6
赵晓清,身份证号:46523xxx,自20XX年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20XX年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
xxx有限责任公司(盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明 篇7
兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。
特此证明!
公司盖章
日期:20xx年xx月xx日
员工离职证明 篇8
XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务,由于XXXXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章):XXX
20XX年XX月XX日
员工离职证明 篇9
姓名:xxx,性别:xxx,年龄:xxx。
身份证号xxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年x月x日
员工离职证明 篇10
兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
本证明专用于办理住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)
证明开立日期:20xx年xx月xx日
员工离职证明 篇11
xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年x月x日
员工离职证明 篇12
xxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
日期:20xx年x月x日
员工离职证明 篇13
兹证明:x,性别:x,身份证号:xxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx职务;该同仁因个人原因离职,自20xx年xx月xx日起与我公司正式解除劳动合同。
特此证明。
申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。
xx有限公司
20xx年x月x日
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。
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