为了探索大学与就业之间的关系，QS使用五种指标方法来获取44,000名雇主中各机构的尊重，29,000名个人的母校数据，机构行业合作伙伴关系，雇主在校园中的存在以及位置调整后的毕业生就业率。

总体而言，来自73个/地区的机构被列入前500名。

“从就业能力的角度来看……大学的竞争力要多元化得多”

麻省理工学院(Massachusetts Institute of Technology)保持了双重荣誉，既在QS的世界排名中位居世界第一，又在就业能力方面排名第一，其次是斯坦福大学，其次是加利福尼亚大学的洛杉矶分校。

悉尼大学排名第四，哈佛大学排名前五位。

然而，与世界大学排名形成鲜明对比的是，的清华大学排名第六，而欧洲顶级大学瑞士的苏黎世联邦理工学院则排在第11位之后，排在第11位。

在全球排名前50位的研究机构中有5家是研究机构，仅次于(排名前20位的前50位研究机构和英国的7所)，是第三大代表研究目的地。

相比之下，法国理工学院在欧洲排名第二，而另外两所法国大学CentraleSupélec(69)和UniversitéPSL大学(71)则排名前100位。

在德国，卡尔斯鲁厄技术研究所位居全球第36位。

根据QS的统计，这些指标使那些通常无法跻身世界最佳大学的大学能够因其成功地为学生准备工作世界而赢得声誉。

QS在一份声明中说：“例如，加州大学洛杉矶分校，悉尼大学和墨尔本大学均在毕业生就业能力排名中名列前十名，尽管它们不在我们世界排名的前25名大学之列。”

总体而言，共有澳大利亚大学参加了本次排名，比前一年增加了五名，排名前100名的澳大利亚大学共有八所。

在“雇主声誉”指标中，澳大利亚的机构表现最佳，其次是“校友成果”和“雇主伙伴关系”指标。

QS研究总监本·索特(Ben Sowter)表示：“澳大利亚的高等教育系统非常重视学生的职业发展，而这一关注点在排名中得到了体现。”

同时，智利的天主教天主教大学在排名中位居历史最高(33)，被评为拉丁美洲最佳毕业生就业大学，而墨西哥的Tecnológicode Monterrey则排名第42。

在排名靠前的42所拉丁美洲大学中，有36所超过其QS世界大学整体排名。

索特说，结果表明，就业能力是拉丁美洲大学的特殊优势。