政治家，特别是共和党人，喜欢抨击政府。显然，他们的信息不仅对选民有影响：对政府工作的兴趣正在下降，特别是在开始职业生涯的人中。

对年轻工人来说，私营部门和非营利部门都很性感;政府工作不是。考虑这些统计数据：30岁以下的工人几乎占整个文职人员的四分之一。但在联邦政府中，他们只占约6%。州和地方政府的趋势相似。政府工作似乎缺乏兴趣在州一级尤为突出，在过去五年中，就业岗位增加了11%，而申请人数减少了25%。

沃尔克联盟的一项新努力正试图改变这种思维方式 - 而且它正在寻求将高等教育作为重要的合作伙伴。

该组织总部设在纽约，创建了一个名为“政府 - 大学倡议”的新项目，并正在全国各地建立地方政府和学院的区域理事会来开展这项工作。这些G2U理事会将制定策略，以确定和宣传地区，州和联邦政府在其所在地区所需的职业机会和技能，鼓励当地学院为学生做好这些职业准备，然后协助学院实际帮助学生找到其中一些工作。

考虑到这家已有六年历史的组织的总裁是北卡罗来纳大学系统前总裁汤姆罗斯，这个联盟与大学的合作是有道理的。联盟就是要让政府变得有效，正如罗斯最近向我描述的那样，G2U的目标是“加强对公共服务的管道”。

罗斯和联盟的同名创始人保罗·沃尔克一样，在公民生活中长期从事这个项目。在担任系统总裁之前，他是一名法官。当我们谈论G2U的时候，很明显他希望这个项目能唤醒今天年轻人的类似呼唤 - 甚至是不那么年轻的人。

“约翰肯尼迪的话在我们耳边响起，”他谈到他这一代。他说，今天的千禧一代和Z世代也是公民意识，他们也担心社会。“我们希望他们看到，成为政府的一部分是解决问题的一种方式。”

如今，“人才管道”项目风靡一时，商会基金会和其他团体正在努力吸引各行业的雇主与大学合作，对学术产品进行微调，以更好地反映不断变化的需求。(正如我在就业准备教育中所指出的那样，超过2,000名雇主参与了商会基金会的努力。)当然，政府的职业生涯以及倾向于他们的人应该得到同样的关注。

尽管如此，我对G2U的目标表示同情，但我认为这个项目的领导者面临着艰难的斗争。

在至少两代人的时间里，政治家们一直以牺牲公务员为代价为自己制造干草 - 通常来自最高级的公务员。我仍然清楚地记得罗纳德里根1981年的就职演说，他宣称：“在目前的危机中，政府不是我们问题的解决方案;政府就是问题。”

并且经常需要一个人阅读一篇关于政府的报道，该报道推翻其专业人员关于环境问题的建议，或惩罚农业部科学办公室的员工，因为他们不遵守要求他们根除他们的人事计划在质疑联邦政府职业生涯的优点之前，从DC到堪萨斯的家庭。

大多数在政府工作的人不在华盛顿工作。据该联盟称，85%的联邦劳动力来自其他地方，2000万平民政府工作中有近1800万人在州和地方一级工作。但是考虑到最近几年来州长官的谈话(几年前威斯康星州的斯科特沃克，阿拉斯加的迈克尔邓利维)，显然在州一级也可以找到一些相同的敌意。

罗斯非常清楚这种言论的士气低落的影响。“这是我们必须克服的，”他告诉我。

尽管如此，他乐观地认为这些当地的G2U努力会产生影响。一个原因是区域重点。他说，那里的人们将谈论涉及他们自己邻居的事业，在那些情况下，“你看不到他们有着相同的魔鬼角”，就像人们可能认为这是一个遥远的华盛顿官僚。

此外，他知道这项工作是必要的，因为他看到了传感器和人工智能等技术变革如何开始改变私营部门的工作场所。“这也将来到政府，”他说。当它确实如此时，“它也需要重新技能化。”

罗斯希望这些委员会 - 在奥斯汀和堪萨斯城已有两个已经开始运行，他希望在未来18个月内再增加三到五个 - 可以有条不紊地评估政府的人才需求。地区需要进行“我们将为生物技术行业做的同样的行业分析，”他说，并补充道，“我们需要为职业生涯中期人士提供进入政府的途径”，并且不一定要有四个人年度。

他还希望该项目能够促进政府与大学生涯中心之间的更多合作。罗斯说，大多数政府现在不在校园招聘。“他们没有预算。他们不知道怎么做。“

第一次努力的经验教训。

在堪萨斯城，9个的努力最远，社区领导者已经确定了三个初始项目：人才对行业的交流，将确定政府机构最需要的技能，以及他们找到人们的痛点。 ;一个网站，可作为该地区可用的地方，州和联邦工作的一站式招聘门户网站;以及向当前雇用的政府工作人员传授数据技能的学院。

根据中美洲地区委员会地方政府服务主任劳伦·帕尔默(Lauren Palmer)和该项目的负责人劳伦·帕尔默(Lauren Palmer)的说法，该网站的设计理念是“对新毕业生有什么吸引力”。

可能在2020年初开放的数据学院的学术合作伙伴仍在最终确定，但帕尔默告诉我，已经有十几所地方大学表达了对整体努力的兴趣。数据学院的想法源于对当地需求的早期评估。Palmer表示，很多司法管辖区正在收集数据，但“或许有一两个人真正以有意义的方式使用这些数据来真正推动决策制定。”

像罗斯一样，帕尔默睁大眼睛进入这个项目。她告诉我，年轻人很有思想，但他们对政府“不信任”。“我们有一个形象和品牌挑战。”尽管如此，作为一名拥有15年历史的公共服务老兵，如果能够更好地“将工作与任务联系起来”，她就会看到改变叙述的机会。

对于我所有的疑虑，我看到了这个项目的一些承诺(无论如何，这比玩弄玩世不恭更好，特别是在上周末纪念登月和目的可以实现的奇迹之后)。毕竟，帕尔默告诉我，联邦政府官员已承诺在网站上跟进他们的进展，并可能将其中的一些创新纳入其臭名昭着的用户不友好的招聘门户网站USAJOBS。

考虑到2020年选举周期的基调，我完全不相信政治家会很快停止对政府的诽谤。但也许，只是也许，罗斯的思维方式还有余地。正如他所说的那样：“无论你想要它变大还是希望它变小，我们都希望它能够发挥作用。”正如这个项目所指出的那样，大学在这方面起着关键作用。

哦，是的，罗斯提出了另一个关于一个运转良好的政府的观点。“这对民主也很重要。”很难与之争辩。