大家好，小美来为大家解答以上问题。应聘过程中应注意什么，盘点应聘过程中的注意事项很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、谦虚谨慎。面试和面授面试的区别之一就是面试者往往是大多数人，包括很多专家学者。在回答一些比较深入的问题时，求职者一定不要假装知道自己不懂的东西。不懂就虚心请教，或者坦白不懂，给用人单位留下诚实、良好的印象。

2、足智多谋。求职者独自面对众多考官时，心理压力很大。面试的成败，很大程度上取决于求职者能否足智多谋、果断果断、足智多谋，能否在现场施展自己的各种才能。首先要注意面试类型的分析。如果是显性的，就要把重点放在考官身上，认真礼貌地回答问题。如果是回复，就要看提问者，一定不要只关注甲方，还要冷眼对待乙方。如果是集体面试，分配给每个求职者的时间都很短，提前准备的材料可能用不上。这个时候，最好的办法就是根据考官的提问，在脑海中重新组织材料，简洁明了地回答，避免长篇大论。其次，我们应该避免尴尬的情况。在回答问题时，我们经常会遇到这样的情况：如果你没有听清楚问题，你会回答；如果你在听清楚问题后一时无法回答，那么当你犯错或不知道如何回答问题时，你可能会处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：你可以让对方重复或解释你没有听清楚的问题；如果一时答不上来，可以让考官问下一个问题，等你成熟了再回答前一个问题。你不用担心偶然的失误，打扰后面问题的思考。

3、我们应该扬长避短。每个人都有自己的优点和缺点，无论是性格还是职业。所以面试的时候一定要注意扬长避短。必要时可以机智地说明自己的优缺点，用其他方法弥补。比如有的考官会问你这样的问题：“你有没有犯过什么错误？”这时，你可以选择这样回答：“我以前有粗心的问题。在一次实习中，因为我的粗心大意，丢失了公司的一份资料，老板对我进行了严厉的批评。后来经常和公司里一个很细心的女生合作，从她身上学到了很多处理事情的好方法。直到现在，我也没有因为粗心而再次犯错。”这个回答说明你犯了这样的错误，回答了招聘人员提出的问题。也说明这样的错误以前才出现，现在已经改正了。

4、展现潜力。面试时间通常很短，求职者不可能展现自己的全部才能，所以要抓住每一个机会，巧妙地展示自己的潜力。比如在应聘会计岗位时，可以“随便”说出计算机专业业余学习的情况，这样可以让对方认为你不仅能熟练掌握会计业务，还有发展会计业务的潜力；应聘秘书工作时，可以通过向考官提问的方式，在准备好的试卷上写下自己的姓名、地址、电话号码等简单信息，然后随手上交，展现自己书写漂亮字体的能力。实事求是，言简意赅，自然灵动，展现自己的潜力，否则会弄巧成拙。

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