通过扩大中小学幼儿园教师招聘规模稳定高校毕业生就业

就业是最大的民生，受影响，高校毕业生就业问题更引起全社会高度关注。在此背景下，人力资源和社会保障部、教育部等联合发布《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(以下简称《通知》)，通过扩大中小学幼儿园教师招聘规模，稳定高校毕业生就业，回应社会关切，具有重要意义。

《通知》推出一揽子政策举措，在编制改革、特岗计划、幼师补充、扩大民办学校招聘规模、优化供给机制、引导毕业生到乡村就业、完善体制机制等方面作出系列部署，政策亮点和创新举措频现。

围绕战略，引导高校毕业生面向基层学校就业。《通知》关注基层乡村学校、薄弱学校师资力量补充，积极鼓励和引导高校毕业生深入乡村和偏远贫困地区的学校，以实际行动服务战略需求，“让青春之花绽放在祖国最需要的地方”。《通知》提出确保完成“特岗计划”招聘，优先解决乡村学校教师紧缺问题，吸引更多优秀人才为乡村振兴战略贡献青春力量。同时引导高校毕业生到艰苦边远地区学校任教，优先解决贫困地区学校教师紧缺问题，通过改进招录方式，吸引高学历、脱贫攻坚急需紧缺专业毕业生，让更多青年在基层成长成才。

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