随着今年2019-2020学年的安置工作的进行，钦奈前四名工程学院的学生已经设法囊括了各种公司提供给他们的最佳工作机会。

理工学院马德拉斯分校(IIT-M)的实习生告诉Indianexpress.com，到目前为止，已有62%的学生在校园实习期间得到了安置。他们说：“每年，有60%至70%的学生通过校园安置获得安置。”

高通公司，亚马逊公司和微软公司等公司每年都会访问校园进行招聘，在Cohesity聘请他们以高达卢比的价格之后，一些学生获得了最高的报价。每年薪金622.8万克朗。

坚迪的工程学院(CEG)今年表现良好。该大学的升学率每年为76%至80%。

安置和大学/工业界合作总监Thyagarajan说：“每年，核心公司，IT产品公司和服务公司都会在校园招聘期间访问校园。我们的一些顶级招聘人员包括现代，L&T，三星，高通，微软，亚马逊，摩根士丹利，Wipro，塔塔咨询服务(TCS)，Infosys和Cognizant等。”

今年，DE Shaw提供了最好的工作机会，学生的起薪为Rs。每年39.6十亿。

为了提高学生的就业能力，新增的安置主任T Kalaiselvan说，安置小组每年对工程学院及其附属大学的四个校区进行技能开发。他说：“这是一个从端到端的过程，始于技能开发，最后是根据企业社会责任计划进行的安排”。

Sathyabama科学技术学院的安置与企业事务学院院长John Bruce博士说，今年校园安置活动中，顶尖公司招募了88.6%的学生。“一般来说，我们每年的安置率是90%至96%。他说：“我们的目标也是今年实现这一目标。”

亚马逊，甲骨文，Sapient和Nuclei等大学的顶级招聘人员为学生提供最高的薪水待遇，而Cognizant，Wipro，Mind Tree，Tech Mahindra和NTT Data是招募大量学生的一些公司。“今年，Dverteta提供了最高的工作机会，为卢比。每年410万。除此之外，还有1000多名学生的报价超过卢比。每年100万美元。”院长说。

布鲁斯博士说，该大学的平均CTC已提高到Rs。今年每年440万。“大多数公司希望学生在加入公司之前精通某些技能。因此，我们进行培训计划，以确保学生在招聘过程中具备必要的技能。”他说。

上榜的最后一所大学是钦奈的韦洛尔技术学院(VIT)。到目前为止，已经有大约85%的学生学习B.Tech。每年，有90%的学生在校园安置活动中得到安置。”安置主任V. Samuel Rajkumar博士说。

到目前为止，今年已到VIT招聘的650家公司中，约有150家公司的起薪超过卢比。每年100万。微软提供了今年最好的薪水，有7名学生的起薪为Rs。每年416万。