领导力科学研究所 (LSI) 在其定制的领导力和专业发展计划套件中增加了应用神经科学方法和技术。神经科学是一门多学科学科，因为它汇集了生物学和心理学的研究。应用神经科学在理论和应用之间取得平衡，研究最新的神经科学研究并实施创新技术来领导和管理我们自己和他人。

“我们非常高兴能够利用这些新的神经科学方法和技术来帮助我们的客户达到更高的绩效水平，”执行领导力教练兼 LSI 首席执行官韦恩·安德森 ( Wayne L. Anderson ) 说。

LSI 将更新三项特定的个人发展服务，以包括神经科学方法和技术：

技能评估：作为人力资源管理协会 (SHRM) 的考试管理员并得到国际教练联合会 (ICF) 的认可，LSI 管理几乎所有学科的技能评估。LSI 在线或亲自担任监考人员，可以进行聘用前和基线专业需求评估。

培训：利用专有的三层WISDOM ®系统的功能，LSI 将帮助一线管理人员、中层管理人员和“高潜力”执行领导者利用神经科学技术开发和实施有效的领导能力。

教练：LSI 保留了一支经过专业认证的教练团队，他们专注于帮助客户发展他们所需的技能，以释放他们的业务和专业潜力。教练将帮助高管理解和应用基于神经的领导技巧，同时专注于实现特定职业绩效的目标。

“基于神经的领导力正在改变我们沟通、激励和领导他人的方式。这是推动领导力发展和释放自己和他人潜力的下一波浪潮，”工业组织心理学家兼 LSI 总裁Danielle Hicks博士说。LSI 对创新领导力发展技术的一贯应用使 LSI 获得了多项顶级领导力发展公司奖项。