【广东省人社厅杨红山个人简介】杨红山是广东省人力资源和社会保障厅的重要领导干部之一，长期在人社系统工作，积累了丰富的政策制定与执行经验。他致力于推动广东省人力资源和社会保障事业的发展，特别是在就业促进、社会保障体系建设、人才引进与培养等方面作出了积极贡献。
以下是对杨红山同志的简要总结：
一、个人简介总结
| 项目 | 内容 |
| 姓名 | 杨红山 |
| 职务 | 广东省人力资源和社会保障厅领导 |
| 工作单位 | 广东省人力资源和社会保障厅 |
| 主管领域 | 就业促进、社会保障、人才发展、劳动关系等 |
| 工作年限 | 长期从事人社系统相关工作 |
| 专业背景 | 人力资源管理、公共政策等相关专业 |
| 工作风格 | 注重实效、务实创新、注重民生 |
二、主要工作职责
杨红山在广东省人社厅的主要职责包括：
- 参与制定和实施全省人力资源和社会保障政策；
- 推动就业创业政策落地，提升就业质量；
- 完善社会保障体系，提高公共服务水平；
- 加强人才队伍建设，优化人才发展环境；
- 协调处理劳动关系问题，维护社会稳定。
三、工作成果与影响
杨红山在任期间，推动了多项重要政策的出台和落实，例如：
- 推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三大工程，助力乡村振兴；
- 加强职业技能培训，提升劳动者素质；
- 优化社保服务流程，提高群众满意度；
- 推动粤港澳大湾区人才一体化发展，促进区域合作。
他的工作为广东省人社事业的高质量发展提供了有力支撑。
四、个人特点与评价
杨红山同志在工作中一贯坚持实事求是、以人为本的原则，注重调查研究，善于倾听基层声音。他为人谦逊、作风扎实，深受同事和群众的认可与尊重。
如需进一步了解其具体工作动态或相关政策解读，可关注广东省人社厅官方发布的信息。