【工作交接书面怎么写】在职场中，工作交接是一项非常重要的环节，尤其是在员工离职、调岗或长期休假时，确保工作的连续性和稳定性至关重要。一份清晰、完整的书面交接材料，不仅能帮助接替者快速上手，也能避免因信息缺失导致的业务中断。以下是对“工作交接书面怎么写”的总结与表格说明。
一、工作交接书面
1. 交接人信息：包括姓名、职位、部门、联系方式等基本信息。
2. 接收人信息：同样需要明确接收人的姓名、职位、部门及联系方式。
3. 交接时间：注明交接的具体日期和时间段。
4. 交接事项清单：详细列出需交接的工作内容，如项目进展、待办任务、文件资料等。
5. 工作流程说明：对日常操作流程、审批流程、沟通机制等进行说明。
6. 重要联系人：列出与当前工作相关的外部合作方、内部协作人员及其联系方式。
7. 注意事项：提醒接替者需要注意的问题或潜在风险。
8. 签字确认：交接双方及上级领导签字确认，确保责任明确。
二、工作交接书面模板（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 1. 交接人信息 | 姓名：XXX 职位：XXX 部门：XXX 联系方式：XXX |
| 2. 接收人信息 | 姓名：XXX 职位：XXX 部门：XXX 联系方式：XXX |
| 3. 交接时间 | 开始日期：XXXX年XX月XX日 结束日期：XXXX年XX月XX日 |
| 4. 交接事项清单 | - 项目A：当前进度、负责人、截止日期 - 文件资料：电子版/纸质版存放位置 - 待办任务：待处理事项及优先级 - 系统账号：登录方式、权限说明 |
| 5. 工作流程说明 | - 日常操作流程： 1. 每日日报提交时间 2. 客户沟通方式 3. 会议安排规则 - 审批流程： 1. 请假审批流程 2. 费用报销流程 |
| 6. 重要联系人 | - 合作单位：XXX公司，联系人：XXX，电话：XXX - 内部协作人员：XXX，职位：XXX，联系方式：XXX |
| 7. 注意事项 | - 项目B需在XX日前完成，否则影响整体进度 - 系统密码已更新，请注意保密 - 与客户沟通时请使用标准话术 |
| 8. 签字确认 | 交接人签字：___________ 接收人签字：___________ 上级领导签字：___________ |
三、小结
撰写工作交接书面材料时，应注重清晰、全面、实用三个原则。通过表格形式展示内容，不仅便于阅读，也提升了专业性。同时，建议在交接过程中进行面对面沟通，以补充书面材料中无法详尽表达的部分，确保交接顺利、无缝对接。
注：以上内容为原创总结，结合实际工作场景编写，适合用于企业内部管理或个人职业发展参考。