问高温费发放标准2024

【高温费发放标准2024】随着夏季高温天气的频繁出现，各地政府和企业对高温作业人员的权益保障也愈加重视。2024年，多地相继出台或更新了高温津贴发放标准，以保障劳动者在高温环境下的健康与安全。本文将对2024年全国主要地区的高温费发放标准进行总结，并通过表格形式清晰呈现。

一、高温费发放标准概述

高温费，又称高温津贴，是用人单位在劳动者从事高温作业期间，按照国家规定支付的额外补贴。其目的是补偿劳动者因高温工作带来的身体负担，保障其基本劳动权益。

根据《防暑降温措施管理办法》及各地政策，高温费通常在每年6月至9月期间发放，具体标准因地区经济水平、行业类型和气候条件而异。部分地区还规定，当气温达到35℃及以上时，用人单位必须发放高温津贴。

二、2024年主要城市高温费发放标准（按地区分类）

> 备注：

> - 部分城市如上海、深圳等地，高温津贴为全年固定发放，不依赖于实际气温；

> - 高温作业包括露天作业、高温车间作业等，需符合国家规定的作业环境；

> - 用人单位未按规定发放高温费的，劳动者可向当地劳动监察部门投诉。

三、高温费发放注意事项

1. 发放对象：仅限于在高温环境下工作的劳动者，如建筑工人、环卫工人、快递员等；

2. 发放方式：应随工资一同发放，不得以实物替代；

3. 法律责任：用人单位未依法支付高温费的，可能面临行政处罚或劳动争议；

4. 政策依据：主要依据《防暑降温措施管理办法》（人社部发〔2012〕98号）及相关地方性法规。

四、结语

2024年的高温费发放标准在各地陆续落实，体现了国家对劳动者权益保护的持续关注。用人单位应严格遵守相关规定，确保高温津贴按时足额发放。劳动者也应了解自身权益，必要时积极维权，共同营造一个更加公平、健康的劳动环境。